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为全面落实干部作风大整顿活动要求，加强机关作风效能建设，助推企业发展，大力振兴实体经济，全面提升经济发展软环境水平，9月5日，桦甸市软环境建设办公室在全市开展重点岗位负责人“企业驻点”服务活动，以服务企业作为转变机关作风的重要抓手，切实推动全市重点岗位负责人为履职尽责、担当作为。
活动时间从年9月5日到年12月末，以打造全省最优投资营商环境，实现桦甸全面振兴发展为目标，大力整治涉企“四乱”问题和不作为、乱作为、慢作为、懒*怠*等现象，在实施“四位一体、五项联保”和重大项目服务秘书工作机制的基础上，充分发挥部门职能作用和资源优势，组织全市名重点岗位负责人结对联系服务企业。
活动以“走进企业、直面困难、助推转型、服务发展”为主要任务，坚持“相对就近、方便服务”的原则，定期到包保企业开展驻点服务。致力于当好惠企*策的“宣传员”、手续办理的“代办员”、企业发展的“勤务员”、招商引资的“信息员”和产业升级的“观察员”，帮助解决企业发展中的困难与问题，推动企业健康发展。按照责任分解和任务要求，各驻企干部通过深入走访、蹲点调研、现场办公等方式，主动开展送思路、送*策、送科技、送服务等系列活动，努力帮助企业解决实际难题，在全市形成*企联动、群策群力、合力破难的良好氛围。同时，桦甸市软环境建设办公室将在名重点岗位负责人中，重点围绕服务成效、推进“只跑一次”改革、推进项目建设等方面，选树一批迎难而上、埋头苦干、开拓进取，负责担当的先进典型。
（软环境建设办公室）
——桦甸发布——
责编：曹铁权编辑：杨明
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