捧着一本书，坐在教室一隅，在课桌上散落着几只笔，手机，以及课本。讲台上，老师还在激情洋溢的讲着，从路遥讲到了马云，又回到了民国的张爱玲时期 。但是，目光却多次移向了窗户的那一边。天气阴沉、昏暗，寒冷，座座大厦屹立，却被团团阴霾笼罩，寥寥可数。树木光秃、萧瑟，一排排，一行行，一列列，无一不如此，清晰可见的是一辆辆的小汽车，纵横无交错、整齐规整。偶有一辆移出，转眼另一辆移进，似乎没有发生改变，但的确是变了。
对性爱的三种错误认知
我国的许多老字号企业特别是国企，在多年的发展过程中积累了比如工人下岗、员工子女分配等许多的历史遗留问题，受制于法律、*策、财力、观念等因素制约迟迟不能得到有效处理。再加上我国目前社会保障体系仍然不够健全，使得一些下岗工人生活困难，有一些还与企业存在劳资纠纷。部分员工难免会出现心理失衡，一旦不能理智对待就会发生群体上访、冲击围堵机关大门甚至打砸领导办公室、危害领导人身安全等恶性群体治安事件。另外，新生代员工的维权意识更强，在遭遇到影响自己切身利益的组织行为或改革措施时，有些员工思想容易波动，往往更不能理智处理，倾向于采取谩骂、围攻、挟持企业管理人员等违法行为恶化事态。所有这些都给企业的安保工作带来了巨大挑战。